Las preguntas de esta semana fueron:
- ¿La retención por pensión alimenticia, aplica también para el salario vacacional?
- En mi contrato de trabajo a prueba dice que si renuncio, pierdo la licencia y salario vacacional generados. ¿Esto es legal?
- Si justifico mi falta al trabajo, ¿me descuentan igual?
Respuestas del 21 de setiembre de 2022
¿La retención por pensión alimenticia, aplica también para el salario vacacional?
Hay que leer muy bien la sentencia. En la mayoría de los casos, en la resolución que dicta el juez eso está claramente explicado. Por lo general, si es un porcentaje, se aplica a todos los ingresos, y si se debe llegar a un monto (por ejemplo 1 BPC), se descuenta hasta llegar a ese monto mensualmente.
En mi contrato de trabajo a prueba dice que si renuncio, pierdo la licencia y salario vacacional generados. ¿Esto es legal?
No, esa cláusula es nula, ya que el trabajador no puede renunciar a derechos legales, en un contrato entre partes. La ley siempre va a estar por encima de un contrato de este tipo.
Si justifico mi falta al trabajo, ¿me descuentan igual?
Si el trabajador no va a trabajar, el empleador no tiene por qué pagarle ese día. Debe justificar su falta, porque una falta sin aviso puede generar una sanción. Pero no quiere decir que si la justifica, va a cobrar ese jornal.
Diferente es el caso de las licencias. Si fallece un familiar cercano, tendrá derecho a una licencia por duelo. Eso no sería una falta, ya que es una licencia especial.
Estas fueron las respuestas a las inquietudes que enviaron nuestros oyentes del espacio “Escritorio Virtual” de “Era eso nomás” para esta semana. Recuerden que lo pueden escuchar a través de http://fmcordialidad.com/ todos los miércoles a las 08:00.
