Las preguntas de esta semana fueron:
- Estuve muchos meses en el seguro por enfermedad y cuando me reintegré tenía días de licencia acumulados desde 2019. ¿Puedo pedir que me los paguen y no tomármelos?
- Pagué IVA pero me equivoqué de mes. ¿Pierdo esa plata?
- Tengo una empleada en seguro de paro y queda embarazada. Si la despido, ¿tengo que pagarle despido especial?
Respuestas del 4 de Agosto de 2021
Estuve muchos meses en el seguro por enfermedad y cuando me reintegré tenía días de licencia acumulados desde 2019. ¿Puedo pedir que me los paguen y no tomármelos?
No, eso no se puede hacer. No importa la razón por la cual se hayan acumulado esos días, la licencia solo puede cobrarse cuando el trabajador egresa.
Una de las características del régimen de licencias es que es un derecho irrenunciable de los trabajadores. Por lo tanto, mientras continúa la relación laboral, el trabajador debe cobrar y gozar su licencia.
Para ampliar información, puede acceder a la reglamentación completa, aquí.
Pagué IVA pero me equivoqué de mes. ¿Pierdo esa plata?
No, no pierde el dinero. Para dejar el pago de forma correcta, deberá hacer un cambio de imputación y así podrá indicar el mes al que corresponde.
Este es un trámite que, en la mayoría de los casos, se realiza online con usuario y clave de DGI.
Tengo una empleada en seguro de paro y queda embarazada. Si la despido, ¿tengo que pagarle despido especial?
Si, eso es lo que corresponde. Al despedir una mujer embarazada le corresponde 6 meses de sueldo más la IPD, sin importar el motivo del despido. Simplemente alcanza con que el patrón este en conocimiento del embarazo.
Específicamente este punto lo pueden encontrar en los artículos 16 y 17 de la Ley 11.577.
Estas fueron las respuestas a las inquietudes que enviaron nuestros oyentes del espacio “Escritorio Virtual” de “El Portal” para esta semana. Recuerden que lo pueden escuchar a través de http://fmcordialidad.com/ todos los miércoles a las 8:30 AM.
