Dejo las respuestas a las inquietudes que enviaron nuestros oyentes del espacio “Escritorio Virtual” de “El Portal” para esta semana. Recuerden que lo pueden escuchar a través de http://www.elportal1520.com/ todos los lunes a las 10:15 AM.
Preguntas del 11 de junio de 2018
Soy empleado en una carnicería y estoy terminando el liceo. ¿Me corresponde licencia por estudio?
Si, le corresponde siempre y cuando cumpla las siguientes condiciones:
- Tener una antigüedad de al menos 6 meses en la empresa.
- Deberá acreditar ante la empresa que se encuentra inscripto en Institutos de Enseñanza Secundaria Básica, Educación Técnico Profesional Superior, Enseñanza Universitaria, Instituto Normal y otros de análoga naturaleza pública o privada, habilitados por el Ministerio de Educación y Cultura.
Según la cantidad de horas semanales que trabaje le van a corresponder más o menos días:
- Si trabaja menos de 36 horas le va a corresponder 6 días.
- Entre 36 y 48 horas son 9 días
- Más de 48 horas son 12.
La licencia se deberá otorgar fraccionada hasta en 3 días, y uno de estos días deberá coincidir con el día del examen, prueba, evaluación, etc. Es decir, según la ley, no se puede tomar más de 3 días por prueba.
Luego de rendir la prueba deberá presentar un comprobante al empleador de que concurrió a rendirla.
El 1º de mayo que es feriado no laborable. Si lo trabajás, ¿cómo se debe pagar? ¿Y si es media jornada?
Si el empleado trabaja un feriado no laborable recibirá “doble paga”. Esto significa que, por un lado cobrará un jornal completo (esto lo trabaje o no) y además cobrará las horas que efectivamente trabaje.
Ejemplifico:
- Si es jornalero y por ejemplo su salario por día es de $1.000. Entonces:
- Si trabaja todo el jornal, le deberán pagar $2.000.
- Si lo hace medio jornal, le deberán pagar $1.500.
- Para el trabajador es mensual, se calcula su jornal dividiendo el sueldo entre 30. Entonces, si su salario es de $30.000:
- Si trabaja todo el jornal, ese mes cobrará $31.000 (30.000 + 30.000 / 30).
- Si lo hace medio jornal, le deberán pagar $30.500. Que es el sueldo, más el medio jornal trabajado.
Hace 4 años que trabajo haciendo limpieza una vez por semana. No tengo caja. Si me echan ¿tengo derecho a algo o no?
Como todo trabajador tiene derecho a cobrar la liquidación por egreso: el aguinaldo que generó hasta el día de su despido, la licencia que no gozó y su respectivo salario vacacional. Además le corresponde el cobro de la Indemnización por despido.
Hay que considerar que, al no estar inscripto en BPS no va a poder reclamar el subsidio por desempleo (“seguro de paro”), ya que al no tener aportes no se encuentra amparado a dicho beneficio.
¡Hasta la próxima!